Branchesessie Groen voor hoveniers en kwekerijen

Myke Hageman • 13 januari 2022

Is jouw bedrijf toekomstproof? Over personeelsontwikkeling en personeelskrapte in de hoveniers en kwekerij branche. Ga met elkaar in gesprek en vanuit daar met een concreet actieplan aan de slag!

Is jouw bedrijf toekomstproof? Over personeelsontwikkeling en personeelskrapte in de hoveniers en kwekerij branche. Ga met elkaar in gesprek en vanuit daar met een concreet actieplan aan de slag!

Wat gaan we doen?

In 4 gratis online sessies aan de slag met personeelsontwikkeling en personeelskrapte binnen de groene branche voor hoveniers en kwekerijen. Het doel is om in alle openheid zicht te krijgen op de kern van dit probleem.

Wat leveren de sessies je op?

- Gezamenlijk ontwikkelde oplossingen voor personeelskrapte
- Kennis van de laatste ontwikkelingen op het gebied van personeel binnen de branche
- Inspiratie door de bekende arbeidsmarktstrateeg Wim Davidse
- Concreet actieplan dat kan worden uitgevoerd i.s.m. ondernemers en partners in de regio
- Inzicht in inclusief ondernemen en de toepassing hiervan binnen je bedrijf

Doe je mee?

Meld je nu aan voor de sessie via evelijne.langenberg@uwv.nl

Data

De branchesessie Groen bestaat uit 4 data


25 februari 2022 | 09.30 - 11.30 uur

11 maart 2022 | 09.30 - 11.30 uur

18 maart 2022 | 09.30 - 11.30 uur

25 maart 2022 | 09.30 - 11.30 uur


27 mei 2025
Leonie Zoutendijk werkte jarenlang in het HR vak toen ze steeds meer oog kreeg voor groepscultuur en manier van communicatie van mensen om zich heen. ‘Ik was altijd de softe omdat ik heel erg naar de mens keek in plaats van alleen het protocol.
22 mei 2025
Mensen voelen zich vaak niet gehoord. Door een specifiek persoon, of personen, maar ook lijkt het wel of mensen zich niet gehoord voelen door een samenleving.
7 april 2025
Wanneer je op deze manier wordt vastgelegd kan je niet wegkomen met een blij verhaal terwijl je je zo niet voelt of met een grap om ongemak weg te poetsen of een ander masker waarmee je iets hoog wil houden.
Show More