Branchesessie Zorg

Myke Hageman • 2 december 2021

Ben jij Toekomstproof in de Zorg branche? Over personeelsontwikkeling en personeelskrapte. Ga met elkaar in gesprek en vanuit daar met een concreet actieplan weer naar huis!

Ben jij Toekomstproof in de Zorg branche? Over personeelsontwikkeling en personeelskrapte. Ga met elkaar in gesprek en vanuit daar met een concreet actieplan aan de slag!

In 4 gratis online sessies aan de slag met personeelsontwikkeling en personeelskrapte binnen de zorg branche. Het doel is om in alle openheid zicht te krijgen op de kern van dit probleem. Talentvol biedt jou als bedrijf 4 online sessies aan.

Wat leveren de sessies je op?

- Gezamenlijk ontwikkelde oplossingen voor personeelskrapte
- Kennis van de laatste ontwikkelingen op het gebied van personeel binnen de branche
- Inspiratie door de bekende arbeidsmarktstrateeg Wim Davidse
- Concreet actieplan dat kan worden uitgevoerd i.s.m. ondernemers en partners in de regio
- Inzicht in inclusief ondernemen en de toepassing hiervan binnen je bedrijf

Doe je mee?

Meld je nu aan voor de sessie via Talentvol of stuur een mail naar info@talentvol.nl

Data

De branchesessie Zorg bestaat uit 4 data:

16 december 2021 | 09.30 - 11.30 uur

13 januari 2022 | 09.30 - 11.30 uur

27 januari 2022 | 09.30 - 11.30 uur

10 februari 2022 | 09.30 - 11.30 uur

12 juni 2025
Het doel: een beeld krijgen van hoe het nou écht gaat met de ongeveer 500 Oekraïense mensen die sinds het begin van de oorlog worden opgevangen op drie locaties in gemeente Venlo.
27 mei 2025
Leonie Zoutendijk werkte jarenlang in het HR vak toen ze steeds meer oog kreeg voor groepscultuur en manier van communicatie van mensen om zich heen. ‘Ik was altijd de softe omdat ik heel erg naar de mens keek in plaats van alleen het protocol.
22 mei 2025
Mensen voelen zich vaak niet gehoord. Door een specifiek persoon, of personen, maar ook lijkt het wel of mensen zich niet gehoord voelen door een samenleving.
Show More