Cultuur Wasbeer & Pauw

15 november 2024

Afgelopen week hebben we met het Wasbeer & Pauw kernteam (de Chefkes) een bijzondere sessie gehad over de cultuur binnen Wasbeer & Pauw en binnen ons team. Een moment van reflectie en verbinding, want hoe kunnen we zorgen dat we niet alleen andere teams en groepen in beweging brengen, maar ook ons zelf en elkaar scherp houden en blijven groeien?

Wat wij van anderen vragen, vragen we ook van onszelf, practice what you preach!
Tijdens deze sessie kwamen er mooie dingen naar boven: hoe leren we elkaar beter kennen? Hoe creëren we een omgeving waarin iedereen eerlijk is en zich uitspreekt? Hoe worden we er zelf comfortabel mee dat dingen af en toe ook mogen schuren of ongemakkelijk zijn? 

Dit maakt ons niet alleen als team sterker, maar ook als professional wanneer we andere teams en groepen begeleiden.

Bij Wasbeer & Pauw begeleiden we teams en groepen op weg naar meer samenwerking, openheid en groei. We dagen uit, spiegelen, en creëren ruimte voor echte verandering.

Wil jij jouw team of groep in beweging brengen? Of ben je gewoon nieuwsgierig naar wat we doen? Stuur dan een dm of mail naar info@wasbeerenpauw.nl

12 juni 2025
Het doel: een beeld krijgen van hoe het nou écht gaat met de ongeveer 500 Oekraïense mensen die sinds het begin van de oorlog worden opgevangen op drie locaties in gemeente Venlo.
27 mei 2025
Leonie Zoutendijk werkte jarenlang in het HR vak toen ze steeds meer oog kreeg voor groepscultuur en manier van communicatie van mensen om zich heen. ‘Ik was altijd de softe omdat ik heel erg naar de mens keek in plaats van alleen het protocol.
22 mei 2025
Mensen voelen zich vaak niet gehoord. Door een specifiek persoon, of personen, maar ook lijkt het wel of mensen zich niet gehoord voelen door een samenleving.
Show More