Nieuwe visie Facilitair Bedrijf Anna Ziekenhuis
Michèle Houben • 15 november 2021
Nieuwe visie Facilitair Bedrijf Anna Ziekenhuis (185 medewerkers) ontwikkelen waarmee zij zich profileren en ambities gedragen worden.
Nieuwe samenwerking: nieuwe visie!
Over het ontwikkelen van een nieuwe visie Facilitair Bedrijf Anna Ziekenhuis (185 medewerkers) waarmee zij zich profileren en ambities gedragen worden. Niet vanuit marketingperspectief of top down opgelegd maar ontwikkelt naar aanleiding van de input van alle belanghebbenden of stakeholders; van medewerkers tot patiënten, van leveranciers tot cliënten. Vanaf dag 1 van het gehele traject gaat de nieuw te ontwikkelen visie leven.
Lees hier meer over de methodiek en acties van Wasbeer & Pauw voor Anna Ziekenhuis!
Het doel: een beeld krijgen van hoe het nou écht gaat met de ongeveer 500 Oekraïense mensen die sinds het begin van de oorlog worden opgevangen op drie locaties in gemeente Venlo.
Leonie Zoutendijk werkte jarenlang in het HR vak toen ze steeds meer oog kreeg voor groepscultuur en manier van communicatie van mensen om zich heen. ‘Ik was altijd de softe omdat ik heel erg naar de mens keek in plaats van alleen het protocol.
Mensen voelen zich vaak niet gehoord. Door een specifiek persoon, of personen, maar ook lijkt het wel of mensen zich niet gehoord voelen door een samenleving.