Talent & Werk
Ieder mens heeft iets te brengen. Dat is ons uitgangspunt als het gaat om werk, ontwikkeling en samenwerking. Niet kijken naar wat ontbreekt, maar talent zichtbaar maken en inzetten op de werkvloer en in de samenwerking.
Vanuit Wasbeer & Pauw helpen we mensen die stappen willen zetten in hun werk, hun ontwikkeling, of weer richting de arbeidsmarkt. En we begeleiden teams en organisaties die duurzame verandering willen realiseren in hoe ze werken en samenwerken.
Dit doen we met programma's, workshops en teambegeleiding op het gebied van samenwerking, communicatie en cultuurverandering. Niet vanuit functies of een systeem, maar vanuit talent.
Onze ervaren trainers werken met bewezen methodes die inzicht geven in wat mensen drijft en beweegt als basis voor echte gesprekken en blijvende groei. Zo zorgen we ervoor dat geen talent onbenut blijft .
Het zichtbaar maken en benutten van talent maakt op meerdere niveaus verschil.
Persoonlijk
Inzicht in je talenten geeft richting, vertrouwen en energie. Je weet waar je goed in bent, kunt het benoemen én inzetten op een manier die bij jou past.
Samenwerking
Teams die elkaars kwaliteiten zien en benutten, werken beter samen. Er ontstaat meer begrip, eigenaarschap en ruimte voor ieders bijdrage.
Werk & Organisatie
Wanneer talent op de juiste plek terechtkomt, groeit niet alleen het individu, maar ook de organisatie. Werk wordt betekenisvoller en effectiever.
Samen in beweging
Hoe we jou kunnen helpen
Werk & Ziekte
Na een periode van ziekte willen veel mensen weer aan het werk, maar de weg daarnaartoe voelt soms onzeker. In het programma Werk & Ziekte wordt samen gezocht naar die stap.
Talent in Beeld
10 trainingen om mensen te helpen herstellen van stress, meer zelfinzicht te ontwikkelen en weer energie en richting te vinden voor werkgevers en gemeenten die willen investeren in duurzame inzetbaarheid.
Feedback training
Ga aan de slag met iets wat veel mensen spannend vinden: eerlijke feedback geven én ontvangen. Leer samen met je team hoe je dat doet op constructieve manier, ook als het ongemakkelijk voelt. En hoe je dat ongemak juist kunt gebruiken om opener te communiceren en beter samen te werken.
Taal in beweging
Hoe communiceer je als je elkaars taal niet spreekt? Er is meer mogelijk dan je denkt. Ontdek hoe je effectief contact maakt via lichaamstaal, gebaren en slimme tools.
Deze training is beschikbaar als teamsessie voor jouw organisatie en bestaat uit meerdere sessies.
Uitgelichte projecten
IBN Intercultureel samenwerken
IBN groeit in diversiteit. Dat vraagt meer dan praktische aanpassingen, het vraagt een andere manier van kijken. Samen met medewerkers en leidinggevenden zochten we naar wat er écht speelt, en van daaruit werkten we aan bewustwording en intercultureel samenwerken.
De Klerk interieurbeplanting
De Klerk Interieurbeplanting groeit, en snel. Dat stelt ook vragen. Want hoe zorg je dat mensen blijven doen waar ze écht goed in zijn, dat talent niet onopgemerkt blijft en dat de cultuur die dit bedrijf groot heeft gemaakt dat ook blijft?
Dille & Kamille
Samenwerken gaat prima. Maar écht samenwerken? Dat vraagt iets anders. Voor Dille & Kamille verzorgden we een teamsessie rondom feedback en teamdynamiek, waarbij het team leerde elkaar echt te zien en uit te spreken wat normaal onuitgesproken blijft.
Het team achter de projecten
Michèle Houben
MT-lid, Manager Talent & Werk
Met empathie, kritisch denken en focus op resultaat combineert Michèle bedrijfsvoering met oog voor potentieel. Ze gelooft in ruimte voor spel en avontuur en maakt zo impact, zowel maatschappelijk als individueel.
Leonie Zoutendijk
Teamcoach & Projectleider
Anderen enthousiasmeren gaat haar gemakkelijk af doordat ze gepassioneerd vertelt, recht uit het hart. Ze gelooft niet in stilte waar iets gezegd moet worden. Als coach benadrukt ze wat mensen in huis hebben en verbindt ze wat bij elkaar hoort.