Teamdag De Klerk Interieurbeplanting

8 november 2024

Altijd makkelijk van de zijlijn...

In het werk dat wij doen helpen we groepen mensen om in beweging te komen en één van die groepen betreft het MT van Interieurbeplanting De Klerk B.V.


Een groep gedreven mensen in een snel groeiende organisatie, wat veel uitdagingen met zich mee brengt! We zetten teamdagen in om ze uit die hectiek te halen en te focussen op hoe zij samenwerken, waar ze voor staan etc. Maar het échte werk komt na die teamdagen, als ze zich weer bevinden in een context van snelle groei en hectiek en dan nog steeds moeten kunnen samenwerken en communiceren. En daar zijn wij het liefst; in de praktijk waar het zo verleidelijk is om alles wat je uit een teamdag hebt gehaald weer los te laten. Tijdens de MT overleggen helpen we ze door te spiegelen wat ze doen en ze uit te dagen elkaar te zien, te bevragen, te focussen en zich uit te spreken.

En ja, laten we eerlijk zijn, dat is makkelijker vanaf de zijlijn dan dat je er zelf midden in zit. Wanneer we zelf in onze eigen overleggen zitten zijn we net zo ‘erg’. En dus besloten wij ook iemand van onze partners in crime Edwin Clerkx te vragen om ons te spiegelen en te helpen effectief met elkaar te overleggen. Op die manier leren wij beter samenwerken, vinden we inspiratie voor ons werk bij klanten én ervaren we hoe het is om dit als deelnemer te ondergaan. Zeker niet altijd comfortabel!

Maar als wij bij Wasbeer & Pauw beter worden in samenwerken, dan zetten we daarmee ook weer iets in beweging bij onze klanten en groeien we samen!

1 juli 2025
Vivian Hendrikse begon haar loopbaan in de wereld van bedrijfskunde, met een master in finance, data en innovaties. Maar ondanks haar passie voor innovatie miste ze de menselijke kant van het werk.
12 juni 2025
Het doel: een beeld krijgen van hoe het nou écht gaat met de ongeveer 500 Oekraïense mensen die sinds het begin van de oorlog worden opgevangen op drie locaties in gemeente Venlo.
27 mei 2025
Leonie Zoutendijk werkte jarenlang in het HR vak toen ze steeds meer oog kreeg voor groepscultuur en manier van communicatie van mensen om zich heen. ‘Ik was altijd de softe omdat ik heel erg naar de mens keek in plaats van alleen het protocol.
Show More