Omdat we geen talent verloren willen laten gaan, helpt het
programma Werk & Ziekte om opnieuw met vertrouwen, een sterk
zelfbeeld én een realistische blik richting werk te bewegen op een
manier die bij jóu past.
Werk & Ziekte
Onze Aanpak
Wasbeer & Pauw ontwikkelde dit programma samen met het Radboudumc, speciaal voor mensen die na ziekte weer in beweging willen komen. Want naast begeleiding is er iets minstens zo waardevols: verbinding. Je leert mensen kennen die begrijpen wat jij doormaakt, omdat zij hetzelfde meemaken. Je staat er niet alleen voor.
Werk draagt niet bij aan genezing, maar wel aan herstel; aan het gevoel van betekenis, structuur en eigenwaarde. Daarom ontdekken we in dit programma samen jouw talenten, valkuilen en ambities. Stap voor stap werk je aan je verhaal en bouw je zelfvertrouwen op, in interactieve sessies die je écht verder helpen. We slaan ook de brug tussen jou en werkgevers, zodat beide partijen elkaars perspectief beter begrijpen Deelnemers weten wie ze zijn, weten hun verhaal te vertellen, en zetten met hernieuwd zelfvertrouwen een volgende stap richting werk.
Wat is Werk & Ziekte?
Werk & Ziekte is een programma voor mensen die ziek zijn (geweest) en weer een stap willen zetten richting de arbeidsmarkt. In 9 online sessies van 2 uur leer je opnieuw de regie te pakken over je eigen leven én je werk. Je doet dit samen met een groep van 8 deelnemers, begeleid door een vaste trainer die je door het hele traject begeleidt. Bij een aantal sessies sluiten werkgevers en experts van het Radboudumc aan, en is er de mogelijkheid voor een persoonlijk gesprek met een jobspecialist.
Ziek zijn confronteert je vaak met alles wat niet meer lukt. Dat laat sporen na. Het zelfvertrouwen krijgt een deuk, en vragen als 'Wie ben ik nog?', 'Wat kan ik nog?' en 'Wat wil ik nog?' kunnen je behoorlijk in de greep houden. Met de juiste begeleiding hoef je die vragen niet alleen te beantwoorden. Je zet ze om in concrete stappen richting werk.
De impact
Inhoud van programma
Nieuwe groep:
start 2 okt!
Workshop 1: Dit ben ik, vooruitblik
kennismaken, delen van informatie.
Workshop 2: Dit is wat ik kan
talenten, ambities en kwaliteiten
Workshop 3: Dit is waar ik tegenaan loop deel 1
omdenken in mijn belemmeringen, je staat er niet alleen voor
Workshop 4: Dit is waar ik tegenaan loop deel 1
omdenken in mijn belemmeringen, je staat er niet alleen voor
Workshop 5: In gesprek met
wat zeg ik wel/niet in gesprek met de werkgever, Wat is belangrijk voor werkgevers als het gaat om medewerkers met chronische klachten?
Workshop 6: Dit is hoe ik over wil komen
het belang van netwerken en bouwen aan je eigen verhaal
Workshop 7: hoe presenteer ik mezelf
aan de slag met een trainingsacteur.
Workshop 8: Meet & Greet
speeddaten met werkgevers
Workshop 9: en zo ga ik nu verder
speeddaten met werkgevers
Een half jaar later
reünie, een online ontmoeting met alle deelnemers
*Mocht dit financieel niet haalbaar zijn, neem contact met ons op voor ondersteuningsmogelijkheden.
Werk & Ziekte
Groep 15 - 2 okt t/m 27 nov
Iedere vrijdag, 09:00 - 11:00
2.475 (excl. btw)*
Online
Werk & Ziekte
Groep 16 - 27 nov t/m 5 feb
Iedere vrijdag, 09:00 - 11:00
2.475 (excl. btw)*
Online
Beschikbare data
“Werk & Ziekte heeft me zelfinzicht en een bak aan vertrouwen en enthousiasme meegegeven. Eigenlijk voelde het alsof er steeds een goede vriend naast me liep.”
Laurens, deelnemer groep 12
De trainers
Thomas van den Nieuwenhof
Trainer
Met humor, speelsheid en een opvallende kalmte weet Thomas als mentor en trainer mensen te bereiken die je anders niet zo snel bereikt. Hij voelt haarfijn aan wanneer je serieus moet zijn en wanneer een kwinkslag meer zegt. Empathie en verbindende communicatie zijn voor hem geen trucjes, maar gewoon wie hij is.
Leonie Zoutendijk
Teamcoach & Trainer
Anderen enthousiasmeren gaat haar gemakkelijk af doordat ze gepassioneerd vertelt, recht uit het hart. Ze gelooft niet in stilte waar iets gezegd moet worden. Als coach benadrukt ze wat mensen in huis hebben en verbindt ze wat bij elkaar hoort.
Talent in Beeld
Wat kun je doen als een werkgever of gemeente wanneer een werknemer of inwoner uitvalt of dreigt uit te vallen door stress?
In tien trainingen werken deelnemers samen aan herstel, zelfinzicht en het terugvinden van energie en richting.
Feedback training
Ga aan de slag met iets wat veel mensen spannend vinden: eerlijke feedback geven én ontvangen. Leer samen met je team hoe je dat doet op constructieve manier, ook als het ongemakkelijk voelt. En hoe je dat ongemak juist kunt gebruiken om opener te communiceren en beter samen te werken.
Op zoek naar iets anders?
We begrijpen dat elke situatie anders is. Daarom denken we graag mee over wat jouw gemeente of locatie nodig heeft en zoeken we samen naar een aanpak die past. Neem contact op, dan kijken we wat mogelijk is.
Taal in beweging
Hoe communiceer je als je elkaars taal niet spreekt? Er is meer mogelijk dan je denkt. Ontdek hoe je effectief contact maakt via lichaamstaal, gebaren en slimme tools.
Beschikbaar als teamsessie voor jouw organisatie en bestaat uit meerdere sessies.